教务处-新—

群策群力苦干实干打好人才培养工作个性评估攻坚战
---我校召开人才培养工作个性评估动员大会

编辑日期：2016/3/22 作者：张晓玮阅读次数：次 [ 关闭 ]

    3月21日下午，我校在大礼堂召开迎接人才培养工作个性评估动员大会。党委书记王显义，副书记、院长邹斌，副书记、副院长李光宇，党委委员、副院长鹿琳，党委委员、组织人事处处长李景臣出席会议，全校教职员工参加了大会。邹斌主持会议。
    王显义发表重要讲话。他指出，人才培养工作个性评估事关学院兴衰成败，事关每一位师生员工切身利益，要充分认识到评估工作是保证教育教学质量的有效途径，是提升总体办学水平的重要机遇，是推动学院建设发展的强大动力，必将会对全院师生产重要影响。他要求，各教学单位和部门要尽心组织安排，围绕评估指标，总结教学成果，加强师资队伍建设，抓好教学效果展示，加快教学硬件建设，扎实做好迎评各项准备工作。全体教职员工要振奋精神、坚定信心、提高认识、全员参与，务求取得迎评工作实效。各教学单位各部门要密切协作、落实责任、明确纪律、评建结合、以评促建，切实为评估工作提供坚强保障。
    邹斌强调，人才培养工作个性评估是我院现阶段头等大事，在学院发展史上具有里程碑式意义，其成果将惠及全院师生，这次评估不仅是对我院人才培养工作和各项工作的一次全面检验，也是学院全面深化改革、强化内涵建设的必然要求，是学院抢抓发展机遇、应对未来挑战的重要契机，是学院提升办学水平、扩大社会影响的重要举措。他要求，这次评估准备工作内容繁多、涉及面广、工作量大，时间紧、要求高、任务重，必须立即行动起来，群策群力，苦干实干，坚决打好评估攻坚战。
    鹿琳作动员讲话。他指出，全院教职员工要切实提高对迎评工作的认识，围绕符合度、支撑度、吻合度、保障度和满意度等“五个度”，实现评估工作与完善内部质量保证体系相结合、评估工作与师资队伍建设相结合、评估工作与数字化教学资源建设相结合、评估工作与校园文化建设相结合、评估工作与提升管理服务水平相结合等“五个结合”，最终达到全面总结人才培养工作、完善内部质量保证体系、科学凝练办学特色和整体提升办学水平的“四个工作目标”，切实提升我校人才培养质量和办学水平，充分彰显我校办学和人才培养特色。
    教务处处长田莉传达了《安徽省高等职业院校人才培养工作个性评估试点方案》等文件，解读了我校迎接人才培养工作个性评估方案，部署了迎评工作的具体工作任务。

人才培养工作个性评估动员大会

党委书记王显义作重要讲话